Senior UX Design (w/m/d)

Du bist leidenschaftlich darin, herausragende digitale Erlebnisse zu gestalten und denkst UX ganzheitlich – von der Strategie bis zur Umsetzung? Bei DAYONE entwickelst du innovative, kund:innenzentrierte Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres UX-Ansatzes bei. In einem interdisziplinären Umfeld übernimmst du Verantwortung für die Begleitung anderer Teammitglieder, teilst dein Wissen und deine Expertise und hilfst bessere Arbeitsergebnisse zu erzielen. Dabei ist dein Fokus mal im User Research Bereich und mal stärker strategisch und beratenden.

Das machst du bei uns
  • Du analysierst Kund:innen- und Nutzer:innenbedürfnisse, leitest strategische UX-Ansätze ab und entwickelst innovative Lösungen.
  • Du priorisierst und konzipierst nutzer:innenzentrierte UX-Konzepte, die echten Mehrwert bieten.
  • Durch Testing und Validierung stellst du sicher, dass deine Konzepte in der Praxis funktionieren.
  • Du hinterfragst bestehende Ansätze, entwickelst mutige Ideen und denkst über den Status quo hinaus.
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung unserer Produkte und Services.
  • Du förderst Kreativität im Team, teilst dein Wissen aktiv und unterstützt andere durch Mentoring.
  • Du hältst dich proaktiv über Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden und bringst neue Impulse ein.
  • Bei Events und öffentlichen Auftritten präsentierst du die Arbeit von DAYONE und bringst deine Expertise ein.
Das bringst du mit
  • 4+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung digitaler Produkte
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: klar, strukturiert und überzeugend holst du interne und externe Stakeholder:innen ab
  • Erfahrung in der kollaborativen Arbeit mit interdisziplinären Produktteams
  • Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Argumente klar zu verbinden
  • Neugier auf neue, komplexe Herausforderungen sowie den Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Wachstums- und chancenorientierte Denkweise mit einem unternehmerischen Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf kannst du dich freuen:

Flexible und geregelte Arbeitszeit

Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert. Abends sind die Lichter aus. Und müssen sie doch einmal an bleiben, sorgt unsere faire Überstundenregelung für Lichtblicke.

Weiterbildungsbudget

Bei uns lernst Du jedes Jahr dazu – garantiert: Alle Mitarbeiter:innen bekommen ein jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung.

Neues Equipment

Für uns selbstverständlich und für Dich unverzichtbar: An deinem ersten Arbeitstag warten ein aktuelles Macbook und ein großer Monitor auf dich. Und bei Bedarf auch ein iPhone.

BVG-Monatskarte

Du reist täglich mit den Öffis ins Studio? Das BVG-Ticket geht auf uns!

Homeoffice

Wir freuen uns über jeden persönlichen Schnack in der Studio-Küche. Du kannst aber auch jederzeit mal später kommen, früher gehen, zu Hause arbeiten – und das auch nach COVID19.

Feedback-Kultur

In regelmäßigen, strukturierten Feedback-Terminen helfen wir uns gegenseitig dabei, uns konstant weiterzuentwickeln.

Freunde von Freunden

Bei einer Empfehlung neuer Talente kannst du dich doppelt freuen: über ein tolles neues Teammitglied und eine Vermittlungsprämie.

Offsites

Die DAYONE Offsites sind legendär und unser Highlight des Jahres. Wir waren schon zusammen in Athen und auf Mallorca – das nächste Mal bist du dabei.

Team Events

Jeden letzten Freitag im Monat treffen wir uns zum "Freitagsbier". Und es kann auch vorkommen, dass wir einfach mal so mit Pizza, DAYONE Playlist und tollen Gesprächen im Studio versacken.

But first: Coffee!

Grundsätzlich nichts Besonderes mehr. Unserer schmeckt aber.

Transparenz von Anfang an
So ist der Bewerbungsprozess bei DAYONE
Neugierig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Schritt 1

Bitte sende uns deine Bewerbung - klassisch oder ausgefallen kreativ. Idealerweise direkt mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Du bekommst nach spätestens einer Woche eine Antwort von uns.

Schritt 2

Wir vereinbaren unser erstes Kennenlernen mit dir: Zu einem ersten entspannten Austausch empfängt dich jeweils ein:e Vertreter:in aus dem People Management und dem Fachbereich. Spätestens nach einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Schritt 3

Du erhältst eine Aufgabe, mit der du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst. Bei einem zweiten Treffen präsentierst du in lockerer Runde dann deine Ergebnisse – und bekommst nach spätestens einer Woche schon die finale Rückmeldung.

Schritt 4

Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag! Wir freuen uns riesig auf die Zusammenarbeit mit dir.

Schritt 5

Um deine Neugierde zu stillen, bekommst du schon jetzt online einen Überblick darüber, was dich bei uns in den ersten Tagen und Wochen bei DAYONE erwartet.

Du willst Teil des Teams werden?
Wir freuen uns auf dich. Schick uns gerne deine Bewerbung.