Deine Arbeit bei DAYONE ist mehr als nur ein Job. Es ist ein Erlebnis, das du jeden Tag aktiv mitgestaltest. Dafür bekommst du bei uns die nötige Zeit, viel Vertrauen und mehr als nur eine Rolle: Mit unserer Circle Organisation haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem du dich garantiert gerne aufhältst und motiviert mit anderen zusammenarbeitest.
Unser Organisationsmodell haben wir in Kreisen gezeichnet und auf ein solides Fundament aus Eigenverantwortung, Adaptionsfähigkeit und Entscheidungskompetenz gestellt. So fördern wir freies Denken und lassen alle Mitarbeiter:innen an der Wertschöpfung in und um DAYONE teilhaben.
Du arbeitest bei uns 32 Stunden in der Woche an spannenden Projekten für namenhafte Kund:innen wie VW, Deutsche Bahn, TUI oder KIND – und entwickelst nachhaltig wirksame digitale Produkte und Services.
Nach deinem ersten Jahr hast bei uns die Möglichkeit, neben deinem Profil weitere Rollen zu übernehmen. 8 Stunden in der Woche sind dann bewusst für interne Themen reserviert. Entwickle DAYONE aktiv mit und mach unsere Organisation und unsere Projekte noch besser.
Projektarbeit
Als Strategic Designer unterstützt Ben die strategische und operative Entwicklung von digitalen Services für unseren Kunden aus dem Smart Building Bereich.
Gemeinsam mit dem Team führt Ben qualitative User Interviews und methodenfokussierte Remote Workshops durch und erarbeitet Service Blueprints und Design Challenges für eine innovative Smart Building Plattform.
IT-Circle
In seiner Rolle als Zeugwart im IT-Circle hat sich Ben der Organisation von Hardware angenommen. Neben der Verwaltung von Arbeitsgeräten entwickelt er nahtlose Lösungen zum Ausleihen und Tracken der Verfügbarkeit unserer Testgeräte. Das kann man sich in etwa wie ein Ausleihsystem in der Bibliothek vorstellen. Natürlich inklusive der freundlichen Hinweise, wenn Ausleihzeiträume überschritten werden.
Wir freuen uns über Bewerbungen – gerne auch initiativ – an: career@dayone.de
Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert. Abends sind die Lichter aus. Und müssen sie doch einmal an bleiben, sorgt unsere faire Überstundenregelung für Lichtblicke.
Bei uns lernst Du jedes Jahr dazu – garantiert: Alle Mitarbeiter:innen bekommen ein jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung.
Für uns selbstverständlich und für Dich unverzichtbar: An deinem ersten Arbeitstag warten ein aktuelles Macbook und ein großer Monitor auf dich. Und bei Bedarf auch ein iPhone.
Du reist täglich mit den Öffis ins Studio? Das BVG-Ticket geht auf uns!
Wir freuen uns über jeden persönlichen Schnack in der Studio-Küche. Du kannst aber auch jederzeit mal später kommen, früher gehen, zu Hause arbeiten – und das auch nach COVID19.
In regelmäßigen, strukturierten Feedback-Terminen helfen wir uns gegenseitig dabei, uns konstant weiterzuentwickeln.
Bei einer Empfehlung neuer Talente kannst du dich doppelt freuen: über ein tolles neues Teammitglied und eine Vermittlungsprämie.
Die DAYONE Offsites sind legendär und unser Highlight des Jahres. Wir waren schon zusammen in Athen und auf Mallorca – das nächste Mal bist du dabei.
Jeden letzten Freitag im Monat treffen wir uns zum "Freitagsbier". Und es kann auch vorkommen, dass wir einfach mal so mit Pizza, DAYONE Playlist und tollen Gesprächen im Studio versacken.
Grundsätzlich nichts Besonderes mehr. Unserer schmeckt aber.
Schritt 1
Bitte sende uns deine Bewerbung - klassisch oder ausgefallen kreativ. Idealerweise direkt mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Du bekommst nach spätestens einer Woche eine Antwort von uns.
Schritt 2
Wir vereinbaren unser erstes Kennenlernen mit dir: Zu einem ersten entspannten Austausch empfängt dich jeweils ein:e Vertreter:in aus dem People Management und dem Fachbereich. Spätestens nach einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.
Schritt 3
Du erhältst eine Aufgabe, mit der du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst. Bei einem zweiten Treffen präsentierst du in lockerer Runde dann deine Ergebnisse – und bekommst nach spätestens einer Woche schon die finale Rückmeldung.
Schritt 4
Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag! Wir freuen uns riesig auf die Zusammenarbeit mit dir.
Schritt 5
Um deine Neugierde zu stillen, bekommst du schon jetzt online einen Überblick darüber, was dich bei uns in den ersten Tagen und Wochen bei DAYONE erwartet.
Wir freuen uns auf dich. Schick uns gerne deine Bewerbung.
Schreib Annika
