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Junior UX Designer (m/w/d)

Starte deine Karriere als UX Designer:in bei DAYONE und werde ein Teil unseres dynamischen Teams. In deiner Rolle als Junior UX Designer:in vermittelst du zwischen Design und Entwicklung und unterstützt bei der Erstellung innovativer Konzepte. In der Zusammenarbeit mit Sr. und Lead UX Kolleg:innen lernst du neue Methoden kennen, vertiefst deine Fähigkeiten und bekommst einen Einblick und unterstützenden Part im Feld der Workshop Facilitation. Sei ab Tag eins ein wichtiger Teil unseres Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin sind wir auf der Suche nach einem/r Junior UX Designer:in

Dein Verantwortungsbereich
  • Du besitzt bereits Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen Design Tools, sodass du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen Customer Journeys, Low- und High-Fidelity-Wireframes und User Flows erstellst
  • Du unterstützt bei der Analyse von Bedürfnissen der Kund:innen
  • Du trägst zu der Erstellung von Prototypen bei und unterstützt bei der Durchführung von Nutzertests zur Evaluierung von Konzeptvarianten für intuitive Nutzererlebnisse
  • Du arbeitest mit UI-Designer:innen, Entwickler:innen und Product Ownern in einem agilen Umfeld zusammen.
  • Du hilfst bei der Definition von Produkt-Roadmaps, der Erstellung von Backlogs und der Unterstützung von agilen Implementierungen und lernst dabei komplexe Prozesse kennen
  • Du bist bestrebt, sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsmethoden zu erlernen und anzuwenden, um zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beizutragen
  • Du bist mutig und bringst neue Ideen in das Team mit ein, um aus Feedback und gemeinsamen Projekten zu lernen
Deine Qualifikationen
  • Du besitzt bereits erste Erfahrungen im UX Design und in der Entwicklung digitaler Produkte (im Agentur- oder Startup Umfeld)
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation Neues zu lernen
  • Eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise in der Kollaboration mit anderen Mitgliedern des Produkt Teams entspricht deinem Naturell
  • Du bist neugierig auf neue und komplexe Herausforderungen
  • Eine sichere und fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem
Darauf kannst du dich freuen:

Flexible und geregelte Arbeitszeit

Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert. Abends sind die Lichter aus. Und müssen sie doch einmal an bleiben, sorgt unsere faire Überstundenregelung für Lichtblicke.

Weiterbildungsbudget

Bei uns lernst Du jedes Jahr dazu – garantiert: Alle Mitarbeiter:innen bekommen ein jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung.

Neues Equipment

Für uns selbstverständlich und für Dich unverzichtbar: An deinem ersten Arbeitstag warten ein aktuelles Macbook und ein großer Monitor auf dich. Und bei Bedarf auch ein iPhone.

BVG-Monatskarte

Du reist täglich mit den Öffis ins Studio? Das BVG-Ticket geht auf uns!

Homeoffice

Wir freuen uns über jeden persönlichen Schnack in der Studio-Küche. Du kannst aber auch jederzeit mal später kommen, früher gehen, zu Hause arbeiten – und das auch nach COVID19.

Feedback-Kultur

In regelmäßigen, strukturierten Feedback-Terminen helfen wir uns gegenseitig dabei, uns konstant weiterzuentwickeln.

Freunde von Freunden

Bei einer Empfehlung neuer Talente kannst du dich doppelt freuen: über ein tolles neues Teammitglied und eine Vermittlungsprämie.

Offsites

Die DAYONE Offsites sind legendär und unser Highlight des Jahres. Wir waren schon zusammen in Athen und auf Mallorca – das nächste Mal bist du dabei.

Team Events

Jeden letzten Freitag im Monat treffen wir uns zum "Freitagsbier". Und es kann auch vorkommen, dass wir einfach mal so mit Pizza, DAYONE Playlist und tollen Gesprächen im Studio versacken.

But first: Coffee!

Grundsätzlich nichts Besonderes mehr. Unserer schmeckt aber.

Transparenz von Anfang an
So ist der Bewerbungsprozess bei DAYONE
Neugierig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Schritt 1

Bitte sende uns deine Bewerbung - klassisch oder ausgefallen kreativ. Idealerweise direkt mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Du bekommst nach spätestens einer Woche eine Antwort von uns.

Schritt 2

Wir vereinbaren unser erstes Kennenlernen mit dir: Zu einem ersten entspannten Austausch empfängt dich jeweils ein:e Vertreter:in aus dem People Management und dem Fachbereich. Spätestens nach einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Schritt 3

Du erhältst eine Aufgabe, mit der du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst. Bei einem zweiten Treffen präsentierst du in lockerer Runde dann deine Ergebnisse – und bekommst nach spätestens einer Woche schon die finale Rückmeldung.

Schritt 4

Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag! Wir freuen uns riesig auf die Zusammenarbeit mit dir.

Schritt 5

Um deine Neugierde zu stillen, bekommst du schon jetzt online einen Überblick darüber, was dich bei uns in den ersten Tagen und Wochen bei DAYONE erwartet.

Du willst Teil des Teams werden?
Wir freuen uns auf dich. Schick uns gerne deine Bewerbung.